אם יש לכם כסף פנוי — ירושה, פיצויים, כספי חיסכון או תמורה ממכירת נכס — תיקון 190 הוא אחד הכלים המוכרים פחות אך המשמעותיים ביותר בתכנון פיננסי לגיל השלישי. הוא משלב דחיית מס, מיסוי מופחת על רווחים, וגם יתרונות בתכנון ירושה. אבל הוא גם מורכב, עם תנאי זכאות ומגבלות שחשוב להכיר לפני שמפקידים.

שוקלים להפקיד כסף פנוי לפי תיקון 190? עמית מויאל, סוכן ביטוח פנסיוני מורשה, יבדוק יחד אתכם אם זה מתאים לתמונה הפיננסית שלכם.
לחצו לייעוץ בחינם ←

מה זה תיקון 190?

תיקון 190 הוא תיקון לפקודת מס הכנסה מ-2012 (בתוקף מ-2013), שפתח אפשרות חדשה: להפקיד כספים פנויים — לאו דווקא משכר עבודה — לקופת גמל במעמד "קופת גמל להשקעה" / "קופת גמל לא משלמת לקצבה", וליהנות מהטבות מס ייחודיות בעת המשיכה.

בשונה מקופת גמל "רגילה" שנפתחת בדרך כלל דרך מעסיק, כאן ניתן להפקיד חד-פעמית או בכמה הפקדות, ללא תלות בהכנסה משכר, ולרוב ללא הגבלת גיל בעת ההפקדה עצמה. ההטבות המשמעותיות ביותר — הן מגיעות בעיקר בגיל 60 ומעלה, בכפוף לתנאים.

למי זה בדרך כלל רלוונטי? מי שקיבל סכום חד-פעמי משמעותי (ירושה, מכירת נכס, פיצויי פרישה, כספי חיסכון שלא ניתנים למשיכה מיידית) ומחפש אפיק שמשלב דחיית מס, מיסוי מופחת על רווחים עתידיים ותכנון ירושה — לא בהכרח הכנסה שוטפת.

שני הרבדים — קצבה מזכה וקצבה מוכרת

הכספים שמפקידים לפי תיקון 190 נכנסים לקופת גמל אחת — אבל מבחינת מס הכנסה הם מתחלקים לשני "רבדים", עם כללי מיסוי שונים לגמרי בעת המשיכה. לפי חוזר מס הכנסה 2/2013 של רשות המסים, "קצבה מוכרת" היא קצבה שמקורה בכסף שכבר שולם עליו מס — בדיוק המצב בהפקדה לפי תיקון 190. "קצבה מזכה" היא כל שאר הקצבאות שמקבל אדם — כלומר המסלול הרגיל שחל על כל קצבה פנסיונית "רגילה".

קצבה מזכה
כל קצבה "רגילה"
כל קצבה מקרן פנסיה, ביטוח מנהלים או קופת גמל, שאינה קצבה מוכרת. חלה עליה נוסחת הפטור הרגילה — אחוז פטור מתוך "תקרת הקצבה המזכה" החודשית, לא פטור אוטומטי מלא.
קצבה מוכרת
הרובד שתיקון 190 בנוי עליו
קצבה חודשית מכספים אלה, המשולמת מגיל 60 (או עקב נכות צמיתה בשיעור 75%+), פטורה ממס במלואה — על הקרן ועל הרווחים, ללא תקרה — בנוסף לפטור על הקצבה המזכה, לא במקומו. משיכה כסכום הוני חד-פעמי חייבת ב-15% מס נומינלי על הרווח בלבד.

גופי חיסכון (כגון הראל ומיטב) מתרגמים זאת ללקוחות כ"רובד ראשון" (עד כ-38,412 ₪ לשנת 2026 — המקביל לתקרת ההפקדה המזכה בהטבת מס לעצמאי) ו"רובד שני" (היתרה). זה תיאור פרקטי נוח, אך ההגדרה המשפטית המדויקת שונה מעט ממנו — כדאי לוודא את הסיווג בפועל מול הגוף המנהל. מקורות: חוזר מס הכנסה 2/2013, הראל, מיטב.

מי זכאי להפקיד, ומי זכאי למשוך?

חשוב להבחין בין הזכאות להפקיד לבין הזכאות למשוך בתנאי המס הייחודיים — אלו שני דברים שונים לגמרי:

  • הפקדה: ככלל, כל אדם רשאי להפקיד כספים פנויים לקופת גמל במעמד זה, ללא תלות בגיל או בהכנסה משכר.
  • משיכה בתנאי המס הייחודיים: מותנית בדרך כלל בגיל 60 ומעלה, ולעיתים גם בעמידה ב"מבחן הכנסה מזכה" (ראו בהמשך). מי שמושך לפני גיל 60 או ללא עמידה בתנאים — עשוי לא ליהנות מהטבת המס המלאה.
תנאים ומיסוי בכפוף לחקיקה ולשינויים. תנאי הזכאות, התקרות ושיעורי המס בתיקון 190 עשויים להשתנות ולהיות תלויי-נסיבות (מסלול ההפקדה, ותק הכספים, ותיקוני חקיקה עתידיים). המידע במאמר זה כללי ואינו מהווה ייעוץ מס אישי — יש לבדוק את המצב העדכני מול בעל רישיון לפני קבלת החלטה.

מבחן ההכנסה המזכה

כדי למשוך את הכספים בתנאי המס הייחודיים, נדרש לעיתים לעמוד ב"מבחן הכנסה מזכה" (כך מכנים זאת גופי החיסכון — לא להתבלבל עם המונח "קצבה מזכה" בפרק הקודם) — הוכחה שמתקבלת קצבה חודשית ממקור פנסיוני אחר (קרן פנסיה, ביטוח מנהלים וכדומה) בסכום מינימלי, בדרך כלל באמצעות הצגת תלושי קצבה.

נתוני 2026 (לפי גופי חיסכון מובילים)
גיל מינימלי למשיכה בתנאי המס הייחודיים60 ומעלה
קצבה חודשית מינימלית נדרשת (מבחן הכנסה מזכה)כ-5,306 ₪ לחודש
תקרת רובד "קצבה מזכה" (הרובד הראשון)38,412 ₪
קצבה חודשית מרובד "קצבה מוכרת" (הרובד השני)פטורה ממס במלואה
משיכה הונית חד-פעמית מרובד "קצבה מוכרת"15% מס נומינלי על הרווח

מקור: הראל ביטוח ופיננסים. הנתונים מתעדכנים מעת לעת ואינם מהווים ייעוץ אישי.

מי שלא עומד במבחן ההכנסה המזכה עדיין יכול למשוך את הכספים — אך ייתכן שלא ייהנה מכלל הטבות המס הייחודיות של המסלול, ותחול הבחנה בין מסלולים שונים בהתאם לתנאי הקופה.

כמה מס משלמים במשיכה?

אופן המיסוי תלוי בצורת המשיכה וברובד ממנו נמשך הכסף:

רובד "קצבה מוכרת" — כקצבה חודשית
פטור מלא ממס
בעמידה בתנאי הזכאות (גיל 60+, קבלת קצבה מזערית ממקור אחר), קצבה חודשית שמקורה ברובד השני פטורה ממס במלואה — על הקרן ועל הרווחים, ללא תקרה.
רובד "קצבה מוכרת" — משיכה הונית
מס רווח הון מופחת
משיכה חד-פעמית מהרובד השני חייבת במס רווחי הון מופחת של 15% נומינלי על הרווח בלבד — לעומת 25% ריאלי הנהוג באפיקי השקעה סחירים אחרים כגון קרנות נאמנות או תיק השקעות רגיל.

כספי הרובד הראשון (עד 38,412 ₪) פחות "נדיבים": הם כפופים לנוסחת הפטור הרגילה שחלה על כל קצבה, ולא נהנים מאותו פטור אוטומטי כמו הרובד השני. בהיוון (משיכה הונית) מעבר לתקרת פטור מסוימת, ייתכן שיידרש גם אישור פקיד שומה. חלוקת הכספים בפועל בין הרבדים תלויה בסכום ההפקדה ובנסיבות האישיות — כדאי לבדוק זאת מול בעל רישיון לפני שמפקידים.

למה 15% נומינלי נחשב יתרון? באפיקי השקעה רגילים משלמים 25% על הרווח הריאלי (אחרי ניכוי אינפלציה). כאשר האינפלציה נמוכה, ההפרש בין שני המסלולים קטן; כאשר האינפלציה גבוהה — היתרון של המסלול הנומינלי (15%) עשוי לגדול. מדובר בחישוב שתלוי בתשואה, בתקופת ההחזקה ובסביבת האינפלציה — ולכן כדאי לבצע השוואה מספרית לנתונים האישיים לפני החלטה.

תיקון 190 מול אפיקי חיסכון אחרים

מאפיין תיקון 190 תיק השקעות / קרן נאמנות פיקדון בנקאי
מס על רווחים (משיכה הונית) 15% נומינלי (רובד קצבה מוכרת) 25% ריאלי 15%–25% בהתאם לסוג
אפשרות משיכה כקצבה פטורה בכפוף לתנאי זכאות לא רלוונטי לא רלוונטי
נזילות מוגבלת עד גיל 60 / עמידה בתנאים גבוהה תלוי תנאי הפיקדון
יתרונות בהורשה מנגנון ייעודי, לרוב מחוץ לעיזבון חלק מהעיזבון הרגיל חלק מהעיזבון הרגיל

השוואה כללית ואינה ממצה — התנאים המדויקים תלויי-קופה, תלויי-מסלול ועשויים להשתנות בחקיקה.

תיקון 190 ותכנון ירושה

אחד השימושים הנפוצים בתיקון 190 הוא תכנון ירושה — הכספים מועברים למוטבים שנקבעו מראש (או ליורשים על-פי דין, אם לא נקבעו מוטבים), ולרוב אינם עוברים דרך הליך צוואה וירושה הרגיל, מה שעשוי לקצר ולפשט את ההעברה.

מיסוי בעת פטירה — רובד "קצבה מוכרת" (עקרונות כלליים)
פטירה לפני גיל 75לרוב פטור מלא ממס רווחי הון על מלוא הצבירה
פטירה לאחר גיל 75עשוי לחול מס מופחת על חלק מהכספים
אפשרויות המוטבמשיכה לחשבון הבנק, או העברה לקופת גמל על שמו ללא אירוע מס

הכללים תלויי-נסיבות (גיל המוריש, סוג הרובד, מסלול הקופה) ועשויים להשתנות. יש לבדוק את המצב העדכני מול בעל רישיון או יועץ מס.

קביעת מוטבים חיונית. כדי שהכספים יעברו ביעילות וללא סרבול משפטי, חשוב לוודא שמוטבים מעודכנים רשומים בקופה — ולא להסתמך רק על צוואה כללית. מומלץ לבדוק את הרישום מול הקופה ולעדכן בכל שינוי משפחתי.

יתרונות וחסרונות

  • יתרון — דחיית מס: אין אירוע מס בעת ההפקדה, והמס נדחה עד למשיכה בפועל.
  • יתרון — מיסוי מופחת או פטור: משיכה כקצבה חודשית מרובד "קצבה מוכרת" עשויה להיות פטורה ממס במלואה; משיכה הונית ממנו חייבת ב-15% נומינלי בלבד על הרווח.
  • יתרון — תכנון ירושה: מנגנון העברה למוטבים שלרוב פשוט ומהיר יותר מהליך עיזבון רגיל.
  • חיסרון — נזילות מוגבלת: ההטבות המלאות מותנות בדרך כלל בגיל ובעמידה בתנאים — לא מתאים לכסף שעשוי להידרש בטווח הקצר.
  • חיסרון — מורכבות: שני רבדים, מסלולי מיסוי שונים ותנאי זכאות משתנים — דורש הבנה וליווי מקצועי כדי לבחור נכון.
  • חיסרון — תלות בחקיקה: תנאי המס עשויים להשתנות בעתיד, כפי שקרה בתיקוני חקיקה קודמים.

איך מתחילים?

הצעדים המקובלים לפתיחת קופת גמל להשקעה לפי תיקון 190:

  • בדיקת התאמה: לוודא שהכסף אכן "פנוי" לטווח ארוך, ושהמטרה (חיסכון, ירושה, השלמת הכנסה בפרישה) מתאימה למאפייני המסלול.
  • בחירת גוף מוסדי ומסלול השקעה: קופות גמל שונות מציעות מסלולי סיכון שונים (מנייתי, אג"חי, כללי) — הבחירה משפיעה על התשואה הצפויה והתנודתיות.
  • קביעת מוטבים: חיוני לתכנון הירושה — יש לעדכן ולבדוק מעת לעת.
  • ליווי מקצועי: בשל המורכבות והשלכות המס ארוכות הטווח, מומלץ להתייעץ עם בעל רישיון פנסיוני לפני ההפקדה.

שאלות נפוצות

האם אפשר להפקיד לתיקון 190 בכל גיל?
להפקדה עצמה אין הגבלת גיל — ניתן להפקיד בכל שלב. ההגבלות חלות בעיקר על מועד המשיכה בתנאי המס הייחודיים, שדורשים בדרך כלל גיל 60 ומעלה.
מה קורה אם מושכים את הכסף לפני גיל 60?
משיכה לפני גיל 60 עשויה שלא לזכות בהטבות המס הייחודיות של תיקון 190, ולעיתים אף לא תתאפשר במסלולים מסוימים ללא אירוע מס מלא. יש לבדוק את תנאי הקופה הספציפית לפני הפקדה, כדי לוודא התאמה לצרכי הנזילות שלכם.
מה ההבדל בין תיקון 190 לקרן השתלמות?
קרן השתלמות היא מוצר חיסכון לטווח בינוני שדורש בדרך כלל זיקה לשכר/עבודה ומגיעה עם תקרת הפקדה מוטבת מס נמוכה יחסית. תיקון 190 מיועד להפקדת סכומים חד-פעמיים גדולים יותר, ללא תלות בשכר, עם דגש על הטווח הארוך וגיל הפרישה. שני המוצרים אינם תחליף זה לזה ולעיתים משלימים אחד את השני.
האם ניתן להפקיד את כל כספי הירושה בתיקון 190?
מבחינה טכנית ניתן להפקיד סכומים גדולים, וברוב המקרים רוב הסכום יסווג ברובד השני ("קצבה מוכרת") שנהנה מהטבת המס העיקרית של תיקון 190. עם זאת, כדאי לשקול פיזור בין כמה אפיקים בהתאם לצרכי הנזילות, גיל וטווח ההשקעה — ולא להפקיד את כל הסכום למכשיר אחד ללא בדיקה.
האם תיקון 190 מתאים לעצמאים?
כן, גם עצמאים יכולים להפקיד ולהיעזר בתיקון 190, ולעיתים דווקא עצמאים שאינם מוגבלים למסגרת הפקדות דרך מעסיק מוצאים בו כלי גמיש להשלמת חיסכון פנסיוני. עם זאת, ההתאמה תלויה בתמונה הפיננסית הכוללת ובקיום מקורות הכנסה נוספים בפרישה.

רוצים לבדוק כמה תקבלו לחודש בפרישה מכלל המקורות שלכם? נסו את מחשבון חיסכון לפרישה ואת מחשבון קיבוע הזכויות.

מאמרים קשורים
קצבה או הון בפרישה (2026) תכנון פרישה — קיבוע זכויות החזר מס הכנסה טופס 161 — המדריך המלא

מקורות: רשות המסים — חוזר מס הכנסה 2/2013, תיקון 190 לפקודה (סעיף 9א) — PDF רשמי · הראל ביטוח ופיננסים — תיקון 190 · מיטב בית השקעות — תיקון 190
המידע במאמר זה נכון למועד פרסומו ומיועד למטרות מידע כללי בלבד. אין לראות בו ייעוץ מס, ייעוץ פנסיוני, המלצה לפעולה, או תחליף לייעוץ אישי מותאם. תיקון 190 מורכב מבחינה מיסויית, כולל מונחים ("קצבה מזכה", "קצבה מוכרת") שמשמשים גם בהקשרים אחרים בדיני המס הפנסיוני — לכן חשוב לוודא את הפרשנות המדויקת החלה על המקרה הספציפי מול בעל רישיון או יועץ מס לפני קבלת החלטה. תנאי הזכאות, התקרות ושיעורי המס עשויים להשתנות בחקיקה ובנהלי הגופים המוסדיים.

יש לכם סכום כסף פנוי ואתם שוקלים איפה נכון להפקיד אותו? עמית מויאל, סוכן ביטוח פנסיוני מורשה (מספר 00136733) יבחן איתכם אם תיקון 190 מתאים למצב שלכם — ואיזה מסלול נכון עבורכם.
דברו עם עמית ←